BBS-Newsletter Nr. 22

Newsletter #22   (12/2024)

INHALT

1. Jahrestagung 2024, Mitgliederversammlung und Jahrestagung 2025

2. Fortbildung Neu in der Betrieblichen Sozialen Arbeit

3. Online-Forum interne BSA

4. Lunch Lecture

5. Zusammenfassung der Klausurtagung 2024

6. Englisch in der Beratung: Sonderangebot bis zum 31.12.2024

7. Bewerbungsschluss Bundesteilhabepreis 20.12.2024

8. Literaturhinweise

9. Weihnachts- und Neujahrswünsche

1 Jahrestagung 2024, Mitgliederversammlung und Jahrestagung 2025

Eine erfolgreiche Jahrestagung zum Thema „Betriebliche Soziale Arbeit in Extremsituationen“ liegt hinter uns. Vielen Dank für die rege Teilnahme, den wertvollen Austausch, sowohl virtuell als auch vor Ort und für die vielen guten Rückmeldungen. Im internen Mitgliederbereich finden Sie die Aufzeichnungen der Vorträge.

Die Jahrestagung 2025 wird am 11./12.09.2025 als Präsenzveranstaltung mit Online-Übertragung in Köln stattfinden. Die virtuelle Mitgliederversammlung ist losgelöst von der Jahrestagung am 23.06.25 geplant.

Für 2026 werden wir die bundesweiten Ferienzeiten berücksichtigen. Sollten Mitglieder Räumlichkeiten für Jahrestagungen kostenfrei zur Verfügung stellen können, freuen wir uns über eine Rückmeldung an: geschaeftsfuehrung@bbs-ev.de.
 

2 Fortbildung Neu in der Betrieblichen Sozialen Arbeit

Unsere in diesem Jahr sehr erfolgreich und mit Warteliste gestartete Fortbildungsreihe „NEU in der betrieblichen Sozialen Arbeit“ richtet sich an Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene, die ihr Wissen auffrischen möchten.

Ein weiterer Durchgang ist für 2025 sind geplant. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Fachhochschule Münster unter:
Online-Anmeldung - Fachbereich Sozialwesen - FH Münster

Die Module werden teilweise in Präsenz, teilweise digital angeboten.

Im Folgenden finden Sie einen Überblick der Module:
•    Modul 1: Einführung und Grundlagen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit (Präsenz, 2 Tage)
•    Modul 2: Psychische Störungsbilder und Krisenintervention (Online, 2 x 0,5 Tage)
•    Modul 3: Abhängigkeiten und Sucht (Online, 2 x 0,5 Tage)
•    Modul 4: Beratung und Konfliktmanagement (Präsenz, 2 Tage)
•    Modul 5: Umgang mit Lebenskrisen: Schulden, Trauer/Abschied, familiäre Krisen (Online, 2 x 0,5 Tage)
•    Modul 6: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement (Online, 2 x 0,5 Tage)
•    Modul 7: Kosten-Nutzen-Rechnung, Dokumentation, Öffentlichkeitsarbeit (Online, 2 x 0,5 Tage)
•    Modul 8: Praxisreflexion, Perspektiven, Abschluss (Präsenz, 1 Tag)
 

3 Online-Forum interne BSA am 05.12.2024

4 Lunch Lecture am 12.12.2024 und Ausblick 2025

Am 12.12.2024 wird die nächste Lunch Lecture sein, zu der wir Sie schon heute herzlich einladen. Wie gewohnt findet das Online-Meeting von 12:00 – 13:00 Uhr statt. Inhalt wird hier eine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema „Glück“ sein. Welche konkreten Möglichkeiten haben wir, um als Sozialberaterinnen und Sozialberater dem Glücksgefühl auf die Sprünge zu helfen?

Referieren wird unser Vorstandsmitglied Christof Korn, der sich zuletzt ausführlicher mit dem Thema Glück bzw. Glück bei der Arbeit beschäftigte. Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Vortrag und profitieren Sie von seinen Erkenntnissen.

Auch im neuen Jahr sind weitere Veranstaltungen geplant: Am 09.01.2025 wird Christof Korn ein Interview mit Jürgen Riemer führen, am 13.02.2025 wird Helena Barop das Buch „Der große Rausch“ vorstellen und am 13.03.2025 werden Frauke Rost und Martina Römgens über Peer-Support referieren. Genauere Informationen erhalten Sie wie gewohnt, sobald die Termine näher rücken.
 

5 Zusammenfassung Klausurtagung 2024

Von 24.-26.10.24 hat die Klausurtagung des Vorstands stattgefunden. Die Tagung fand in Koblenz, Rheinland-Pfalz statt. Themen waren unter anderem die Neuverteilung der Aufgabengebiete, Rezertifizierung, Finanzen, Organisation der Fortbildung, Jahrestagung und andere Veranstaltungen sowie die Öffentlichkeitsarbeit und die kollegiale Vernetzung.
Wir haben beschlossen, aufgrund der Finanzlage des Verbandes die Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu kündigen. In der Mitgliederversammlung 2025 werden wir hierzu ausführlicher informieren.
 

6 Englisch in der Beratung: 15% Rabatt auf neue Kurse bis zum 31.12.2024

BBS-Mitglieder erhalten bei Buchungen bis zum 31.12.2024 15% Rabatt auf Englischkurse speziell für BeraterInnen, TherapeutInnen und Coaches. Damit haben Sie als Fachleute die Möglichkeit, ihre Englischkenntnisse flexibel und selbstbestimmt zu erweitern.

Alle Kurse bieten:
•    Abwechslungsreiche Lernmaterialien inkl. Videos, Fallstudien und praxisnahe Übungen
•    Online-Support direkt von Sprachexpertin Nadine Seiler
•    Abschlusszertifikate

Der Gutscheincode lautet BBSENGLISHPRO und kann direkt bei der Bestellung im Onlineshop eingegeben werden. Weitere Informationen finden Sie unter:
Fachenglisch für psychosoziale Berufe | Helfende Gespräche auf Englisch

7 Bewerbungsschluss Bundesteilhabepreis 20.12.2024

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zeichnet seit 2019 jährlich Gute-Praxis-Beispiele und Modellprojekte aus, die vorbildlich für den inklusiven Sozialraum und bundesweit auf Kommunen oder Regionen übertragbar sind. Die Bundesfachstelle Barrierefreiheit hat die Aufgabe, den vom BMAS ausgelobten Preis auszuschreiben. Die Preisträger werden von einer unabhängigen Fachjury ausgewählt. Der Bundesteilhabepreis hat in jedem Jahr einen anderen Schwerpunkt. Im Jahr 2025 ist das Thema „DIGITALISIERUNG INKLUSIV – digitale Teilhabe von Menschen mit Behinderungen an Bildung und Arbeit“.

Gesucht werden gute Beispiele aus der Praxis und Modellprojekte, die einen Beitrag in den Bereichen Bildung und Arbeit leisten, um diese Ziele zu erreichen.

Haben Sie Beispiele in Ihrer Tätigkeit in der Betrieblichen Sozialen Arbeit, die zu dem Thema passen könnten? Bewerben Sie sich bis zum 20.12.24 und machen Sie dadurch die Wirkung der Betrieblichen Soziale Arbeit sichtbar.
 

8 Literaturhinweise

• Hugo Mennemann (Hrsg.): Betriebliche Soziale Arbeit - wie Theorien die Praxis stärken. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2024
  Reihe: Betriebliche Soziale Arbeit.
  
  Das Buch „Betriebliche Soziale Arbeit – wie Theorien die Praxis stärken“ ist ein weiterer Band der Buchreihe zur Betrieblichen Sozialen Arbeit bei Beltz Juventa. Hugo Mennemann, der im Fachbereich Sozialwesen der FH Münster tätig ist, greift das Anliegen, den Theorie-Praxis-Transfer zu fördern im vorliegenden Band auf. Ziel ist es, Sozialarbeitenden in der Praxis die Bedeutung von Disziplintheorien für das Verständnis sozialer Wirklichkeiten und die Grundlage für Interventionen zu verdeutlichen. Das Buch, das etwa 160 Seiten umfasst, stellt sechs ausgewählte Disziplintheorien vor und macht sie für ein gemeinsames Fallbeispiel nutzbar. Die Beiträge wurden von Studierenden des Masterstudiengangs Soziale Arbeit an der FH Münster verfasst.
  
  
• Wolfram Schulze: Case Management und Betriebliche Soziale Arbeit – Beispielhafte Abgrenzung Coaching, Psychosozialer Beratung und Psychotherapie IN Case Management. Bd. 21. Jahrgang. H. 3. Heidelberg: medhochzwei Verlag 2024 S. 127 - 135
  
  Der Artikel von Herrn Prof. Dr. Dr. Wolfram Schulze führt beispielhaft im Kontext von Case Management und Betrieblicher Sozialer Arbeit anhand spezifischer Kriterien die Unterschiede von Coaching, Psychosozialer Beratung und Psychotherapie auf. Diese Übersicht ermöglicht es allen Fachkräften, die mit den genannten Leistungen in Verbindung stehen, auf kompakte und fundierte Weise klarere Abgrenzungen und Zuweisungen vorzunehmen.
  
  
  

9 Weihnachts- und Neujahrswünsche

Was passiert, wenn man eine Künstliche Intelligenz mit den Begriffen „Betriebliche Soziale Arbeit“ und „Weihnachtsgedicht“ füttert, sehen sie in folgendem Gedicht. Auf diesem Weg möchten wir betonen, wie wichtig uns das Menschliche ist und wünschen Allen besinnliche und festliche Weihnachtsfeiertage, sowie einen sanften und rutschfreien Übertritt in das neue Jahr 2025.

Ein Weihnachtsgedicht über die Betriebliche Soziale Arbeit

In der Firma, hell und klar,
naht die Weihnachtszeit – wie wunderbar!
Kerzenschein und Lichterglanz,
doch nicht für jeden gibt’s den Tanz.

Die Betriebliche Soziale Arbeit, so weise,
steht für Menschen in jeder Lebensreise.
Ob Sorgen, Stress, ob Kummer schwer,
sie ist da, mit Rat und mehr.

Im Arbeitsalltag, oft so dicht,
bleibt Raum für Menschlichkeit und Licht.
Für jene, die stille Kämpfe führen,
hilft sie, Brücken neu zu schüren.

Ein Ohr, das hört, ein Herz, das sieht,
ein Weg, der zu Lösungen führt, der bleibt nie mied.
Mit Wärme und Verständnis, stets bereit,
bringt sie Hoffnung in die dunkle Zeit.

Zur Weihnachtszeit, so voller Magie,
spürt man ihre Kraft wie eine Melodie.
Denn das, was zählt, ist Menschlichkeit,
gerade jetzt, in der besinnlichen Zeit.

Frohe Weihnachten, lasst uns geben,
den Geist der Hilfe, das Licht im Leben.
Und denken wir daran, Jahr für Jahr,
Betriebliche Soziale Arbeit – wunderbar!

…wir wünschen frohe Weihnachten und ein gesundes neues Jahr 2025!